15 puntos fundamentales de un responsable de equipos que crea Miedo en su organización

Retrato robot de un responsable típico que crea Miedo:    Profesional inteligente.   Frecuentemente brillante.   Con discurso suave, agradable y amable.   Muy político. Se mueve bien por los pasillos.   Superficial en el fondo.   Buen nivel de formación. Incluso con uno o varios máster importantes.   Para él las personas son material reciclable y sirven en la medida... Leer más →

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