El Don Espiritual del Liderazgo Católico
Guiar con Fe: Inspirando Equipos al Estilo de Cristo
1. Desde la teología: el Dios que se revela plenamente El punto de partida cristiano es la revelación de Dios en Jesucristo.La afirmación central es la del Evangelio de Juan: “El Verbo se hizo carne y habitó entre nosotros” (Jn 1,14). Dios no se contenta con hablar a los hombres desde fuera, como un legislador... Leer más →
La noción de deseo ocupa un lugar central en la antropología filosófica y teológica de Santo Tomás de Aquino. Para él, el deseo no es simplemente un impulso irracional o una emoción transitoria, sino una expresión profunda de la estructura del alma humana, orientada hacia el bien. En su obra, especialmente en la Summa Theologiae... Leer más →
1. La negación absoluta de Dios no se puede demostrar racionalmente El ateísmo fuerte o categórico sostiene que “Dios no existe”. Esta afirmación, al ser universal y negativa, incurre en un problema lógico: no puede demostrarse empíricamente. Para negar de forma absoluta la existencia de Dios, habría que tener conocimiento absoluto de toda la realidad... Leer más →
“Quien dice que se ha de hacer lo que nadie hace, a todos reprende” Francisco de Quevedo en su introducción a Utopía de Tomás Moro Es bien sabido que al corto plazo, quien desea ganar dinero a cualquier precio, pasa por encima de la persona, la atropella, la manipula y la destruye, destruyéndose él a... Leer más →
Decir que el ser humano es un "ser religioso sin duda ninguna" tiene bases filosóficas, antropológicas y psicológicas. Aquí algunas razones que sustentan esta afirmación: Necesidad de trascendencia:Los seres humanos tienden a buscar un sentido de trascendencia más allá de su vida terrenal. Esta búsqueda de algo superior, ya sea en forma de dioses, fuerzas... Leer más →
Continuando la colección: Es evidente que Raras veces hay seso en la prosperidad y que Ninguna cosa hay tan dura que el tiempo no la madura. Así mismo El peligro que no se teme, más presto viene. Recordando que Más discurre un hambriento que 100 letrados y que A perro flaco todo se le vuelven... Leer más →
Continuamos el artículo anterior de 100 refranes, visto que ha habido mucha gente interesada y curiosa del tema. Esta vez toca el tema de Cultura, ética y Valores. Lógicamente estos refranes hacen referencia a actitudes esenciales, siendo lógico que: A donde el corazón se inclina el pie camina, y que Quien mira mucho los fines y... Leer más →
A continuación voy a recordarte más de cien refranes que en el contexto de los negocios he experimentado que son muy ciertos. Los he clasificado en siete bloques: Negociación; Cultura, ética y valores; Actuando como jefe; Gestión del cambio; Desarrollando la estrategia; Trabajando y Aprendiendo. Negociando Gallina gorda y por poco dinero, no puede ser... Leer más →
Continuamos el artículo anterior de 100 refranes, visto que ha habido mucha gente interesada y curiosa del tema. Dijimos que haríamos siete secciones. Esta vez toca el tema de "actuando como jefe". Manejando recursos es bueno que recuerdes que Para dar y tener, seso es menester y que Predicar no es dar... Leer más →
Un guía de una organización es un líder cuando ayuda conscientemente a cada uno de los que le rodean a aumentar su autoconfianza y autoestima (la que tienen en sí mismos, no en él como líder). El que empuja a los demás a elevar el concepto de su propia identidad y a reflexionar sobre el... Leer más →
Introducción y epílogo del libro Introducción de Pedrojuan Viladrich y Epílogo de las autoras. Liderando desde la educación de los niños y adolescentes.
Luis Sabbi: Etimología de la palabra Liderazgo: Comprender en profundidad las raíces etimológicas del término “líder”, nos ayudará a adentrarnos en la comprensión de uno de sus significados más interesantes referidos a nuestro estudio. Existen dos orientaciones etimológicas con respecto al término que nos ocupa. El primero de ellos, más débil y discutido, corresponde a... Leer más →
Productividad significa trabajar mejor y aprovechar de una forma óptima y equilibrada todos recursos.A nivel colectivo, el aumento de la productividad, implica que todas las estructuras de la nación, es decir todas las organizaciones privadas y organismos públicos de todo tipo y sin excepción, han sido y están siendo modificados para hacerlos más cómodos, prácticos, económicos, seguros,... Leer más →
1.- La situación. Supongamos una cuadrícula como la dibujada. En el eje horizontal están los resultados y en el vertical las personas. Cada uno está graduado de cero (0) a diez (10). Horizontalmente, el 10 correspondería a una sociedad en la que idealmente fueran óptimos la estrategia, organización, procesos, tecnologías y conocimientos. Verticalmente el 10... Leer más →
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