https://youtu.be/upL1Y2dRyWc Tote Barrera y Cristy Salcedo fueron llamados hace casi 14 años a dedicarse en cuerpo y alma a la nueva evangelización, específicamente prestando ayuda a aquellos que, desde su vocación sacerdotal o su vocación laical están, a su vez, llamados a evangelizar. Su larga y sólida trayectoria comenzó con la introducción de los cursos... Leer más →
Formación musical, espiritual y humana en una escolanía
COLEGIO SANTO DOMINGO DE SILOS -ESCOLANÍA DE LA SANTA CRUZ Educación integral para la juventud del tercer milenio https://youtu.be/tQpK6VAyHoQ Web del colegio https://www.youtube.com/watch?v=sOI9Z5I2YS4 Stabat Mater Nuevos escolanes reciben la cogulla (25 de octubre de 2020) La Escolanía nace en 1958, con la finalidad de contribuir a una mayor solemnidad en las celebraciones litúrgicas de la... Leer más →
Desarróllese como directivo. Una investigación sobre el liderazgo y los hábitos
1. La investigación.Tras los 50 años de experiencia y estudio que reunimos los autores del modelo de liderazgo aquí mostrado, trabajando como consultores en el campo de la estrategia, organización y políticas de empresa, y tras haber escuchado más de 50.000 exposiciones breves y preparadas a muy diversos Directivos en nuestros cursos de desarrollo, llegamos a... Leer más →
La Proactividad
¿Quién escribe el guión de tu vida? Actúas según las circunstancias o decides en libertad según tus objetivos más importntes. ¿qué significa ser proactivo? ¿Qué es ser reactivo?Vive una vida según tus valores, según tus principios y relaciones más valiosas.
Comunicación y Trabajo en Equipo. Hospital Miguel Servet, Zaragoza
Grupo de Jefes de equipos y de servicio del Hospital Miguel Servet de Zaragoza. Tras un seminario de tres días sobre Comunicación y Trabajo en equipo. Un total de 36 alumnos muy dinámicos y participativos.
Mejore la relación con su jefe
Muchas personas no entienden la necesidad de mantener buenas relaciones ascendentes, a menos que en ello vayan intereses personales o políticos. Sin embargo los directivos eficaces consideran que cultivar una buena relación con su jefe forma parte de su trabajo, y no por maniobras políticas o de adulación, sino como un aspecto clave de su... Leer más →
Reflexiones en torno al aprendizaje
1. Necesidad de la formación La mayoría de los participantes a cursos, seminarios o entrenamientos en desarrollo de directivos suelen estar satisfechos con la calidad de ejecución de los programas. Sin embargo existe evidencia empírica de que sólo el 10% ó el 20% de los participantes llegan a aplicar parte de sus nuevos conocimientos y... Leer más →
Desarrollo de Líderes
1.- ¿Qué es un líder?En fuerte contraste con el punto anterior está nuestro concepto de líder. Un directivo de una organización es un líder cuando ayuda conscientemente a cada uno de los que le rodean a aumentar su autoconfianza y autoestima (la que tienen en sí mismos, no en el líder); cuando les ayuda a... Leer más →
Reflexiones en torno a la formación
1. Necesidad de la formaciónLa mayoría de los participantes a cursos, seminarios o entrenamientos en desarrollo de directivos suelen estar satisfechos con la calidad de ejecución de los programas. Sin embargo existe evidencia empírica de que sólo el 10% ó el 20% de los participantes llegan a aplicar parte de sus nuevos conocimientos y habilidades... Leer más →