Mindfulness y Fe Católica: Riesgos Espirituales y Caminos de Superación

No hay mindfulness cristiano En las últimas décadas, el mindfulness —traducido como “atención plena”— ha pasado de ser una práctica espiritual propia del budismo theravada a convertirse en un producto globalizado, insertado en programas de salud, educación, empresas y hasta en algunos espacios católicos. Sin embargo, su creciente popularidad plantea serios interrogantes desde la fe... Leer más →

Liderazgo Potente en la Iglesia: Una Misión Compartida

En tiempos de incertidumbre y desafíos, la Iglesia Católica necesita más que nunca un liderazgo fuerte y transformador. Pero este liderazgo no debe limitarse a sacerdotes y obispos, aunque su papel es fundamental. Es necesario que todos los miembros de la comunidad eclesial —laicos, jóvenes, familias y profesionales— asuman su responsabilidad de ser luz y... Leer más →

Liderar desde la esperanza

Liderar desde el miedo en política es una estrategia que ha sido utilizada a lo largo de la historia para movilizar a las masas y consolidar el poder. Consiste en generar o amplificar amenazas (reales o ficticias) para que la población busque seguridad en el líder o el partido que promete protección. Esta estrategia se... Leer más →

Liderazgo evangélico

El Liderazgo Cristiano: Fundamentos y Ejemplo de Cristo Introducción El liderazgo en la Iglesia Católica se distingue radicalmente de otros modelos de liderazgo secular. No se trata solo de dirigir, administrar o ejercer autoridad, sino de seguir a Cristo, el Buen Pastor, que guía a su rebaño con amor, servicio y sacrificio. Este capítulo explora... Leer más →

Liderazgo parroquial, San Federico

He tenido el placer de estar en una asamblea con estas siete parroquias del arciprestazgo de San Federico, Madrid. Ha sido un éxito de convocatoria y de participación por parte de los fieles. Un tiempo de bendiciones. Hemos comenzado con una oración matinal, para seguir con una conferencia sobre el liderazgo, tras la pausa del... Leer más →

Liderazgo digital, e-leadership

Os dejo una conferencia que impartí hace poco sobre la dirección de equipos en remoto, o equipos virtuales. Es un asunto que ha venido para quedarse. Es necesario fundamentarlo antropológica y prácticamente. ¿Qué retos tiene hoy el e-leadership? ¿Qué características tiene que tener el nuevo liderazgo y los equipos, así como los profesionales teletrabajadores? Programa:... Leer más →

Liderazgo para jóvenes católicos. Nuevo curso Online

Impartido por Sergio Cardona Patau. Como joven responsable de equipos de pastoral en una parroquia, movimiento o comunidad este curso te ayudará a dirigirlos, motivarlos y alcanzar resultados previstos de forma exitosa. ¿Sobre qué trata este curso? Todo joven responsable de equipo pastoral debe liderar a sus agentes de pastoral de forma óptima, para sacar de... Leer más →

Curso breve de Liderazgo Católico, Holydemia

Este curso está dirigido a todo católico que quiera influir en la Iglesia y sociedad tomando en serio su discipulado misionero. Aprenderá a influir dejando un legado cristiano. ¿Sobre qué trata este curso? ¿Entiendo lo que significa que el liderazgo es un don espiritual? ¿Cómo liderar mi vida desde este don? ¿Cómo liderar espiritualmente a mi... Leer más →

Breve historia del concepto de liderazgo

Hacia el año 500 AC, Confucio recorrió gran parte de China tratando de persuadir a varios señores feudales acerca de cómo administrar (liderar) sus reinos de la forma más eficaz. Para que todo fuera de la mejor manera, uno debía ser simplemente benevolente, humano, justo y moderado.   200 años más tarde, el primer emperador... Leer más →

Etimología de la palabra Liderazgo

Luis Sabbi: Etimología de la palabra Liderazgo: Comprender en profundidad las raíces etimológicas del término “líder”, nos ayudará a adentrarnos en la comprensión de uno de sus significados más interesantes referidos a nuestro estudio. Existen dos orientaciones etimológicas con respecto al término que nos ocupa. El primero de ellos, más débil y discutido, corresponde a... Leer más →

Los seis pasos de la productividad. Management Práctico

Productividad significa trabajar mejor y aprovechar de una forma óptima y equilibrada todos recursos.A nivel colectivo, el aumento de la productividad, implica que todas las estructuras de la nación, es decir todas las organizaciones privadas y organismos públicos de todo tipo y sin excepción, han sido y están siendo modificados para hacerlos más cómodos, prácticos, económicos, seguros,... Leer más →

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