Os dejo una conferencia que impartí hace poco sobre la dirección de equipos en remoto, o equipos virtuales. Es un asunto que ha venido para quedarse. Es necesario fundamentarlo antropológica y prácticamente. ¿Qué retos tiene hoy el e-leadership? ¿Qué características tiene que tener el nuevo liderazgo y los equipos, así como los profesionales teletrabajadores? Programa:... Leer más →
Curso de "Cómo ser un líder católico." https://www.holydemia.com/es-es/courses/como-ser-un-lider-catolico-51 https://www.youtube.com/watch?v=7zX-Kvg2lEM&t=12s Curso de "Liderazgo de responsables pastorales" https://www.holydemia.com/es-es/courses/liderazgo-para-responsables-de-equipos-pastorales-63 https://www.youtube.com/watch?v=YbpNMV1c0HM Ambos cursos contienen materias distintas que se complementan la una a la otra. En el primer curso se habla de la historia de la Salvación y de la Iglesia junto con los retos actuales del católico y en... Leer más →
Impartido por Sergio Cardona Patau. Como joven responsable de equipos de pastoral en una parroquia, movimiento o comunidad este curso te ayudará a dirigirlos, motivarlos y alcanzar resultados previstos de forma exitosa. ¿Sobre qué trata este curso? Todo joven responsable de equipo pastoral debe liderar a sus agentes de pastoral de forma óptima, para sacar de... Leer más →
Este curso está dirigido a todo católico que quiera influir en la Iglesia y sociedad tomando en serio su discipulado misionero. Aprenderá a influir dejando un legado cristiano. ¿Sobre qué trata este curso? ¿Entiendo lo que significa que el liderazgo es un don espiritual? ¿Cómo liderar mi vida desde este don? ¿Cómo liderar espiritualmente a mi... Leer más →
Hacia el año 500 AC, Confucio recorrió gran parte de China tratando de persuadir a varios señores feudales acerca de cómo administrar (liderar) sus reinos de la forma más eficaz. Para que todo fuera de la mejor manera, uno debía ser simplemente benevolente, humano, justo y moderado. 200 años más tarde, el primer emperador... Leer más →
Erradicar una cultura negativa es una prioridad esencial, difícil y lenta. No existe el miedo sano. Estamos siempre hablando del miedo que se puede experimentar en la familia —no en un atraco o una guerra — un padre, madre, esposo, esposa, hijo o hija normal —no una persona cobarde o inestable . Este miedo es... Leer más →
Luis Sabbi: Etimología de la palabra Liderazgo: Comprender en profundidad las raíces etimológicas del término “líder”, nos ayudará a adentrarnos en la comprensión de uno de sus significados más interesantes referidos a nuestro estudio. Existen dos orientaciones etimológicas con respecto al término que nos ocupa. El primero de ellos, más débil y discutido, corresponde a... Leer más →
1. La investigación.Tras los 50 años de experiencia y estudio que reunimos los autores del modelo de liderazgo aquí mostrado, trabajando como consultores en el campo de la estrategia, organización y políticas de empresa, y tras haber escuchado más de 50.000 exposiciones breves y preparadas a muy diversos Directivos en nuestros cursos de desarrollo, llegamos a... Leer más →
Productividad significa trabajar mejor y aprovechar de una forma óptima y equilibrada todos recursos.A nivel colectivo, el aumento de la productividad, implica que todas las estructuras de la nación, es decir todas las organizaciones privadas y organismos públicos de todo tipo y sin excepción, han sido y están siendo modificados para hacerlos más cómodos, prácticos, económicos, seguros,... Leer más →
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Meditaciones mensuales sobre los Ejercicios Espirituales de San Ignacio - Marta Irigoy y Diego Fares s.j.
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