X Foro de Liderazgo Empresarial y Humanismo

El X Foro de Liderazgo Empresarial y Humanismo, organizado por Alpha Bioteclegal y celebrado en Santo Domingo de Silos (Burgos) los días 10, 11 y 12 de septiembre de 2026, se presenta como un espacio de reflexión sobre los desafíos actuales del liderazgo en un mundo marcado por la transformación tecnológica, la incertidumbre geopolítica y los cambios culturales. El foro propone un enfoque de liderazgo humanista que sitúa a la persona en el centro de la acción directiva y profesional.

Durante las jornadas se abordarán cuestiones como la relación entre tecnología y humanidad, el liderazgo de servicio, la geopolítica, la comunicación, la formación del carácter, la felicidad, la ingeniería al servicio de la sociedad y la propiedad industrial como herramienta ética. El programa reúne a empresarios, académicos, juristas, ingenieros y expertos en liderazgo que aportarán perspectivas complementarias sobre cómo dirigir organizaciones y personas desde la ética, el servicio y la excelencia profesional.

Entre los momentos más destacados figuran las conferencias magistrales sobre liderazgo humanista, las mesas redondas dedicadas a la abogacía y la ingeniería, así como la entrega del X Premio Líder Humanista a Susana Muñoz Miguel, reconocimiento que simboliza los valores promovidos por el foro.

Participación destacada de Sergio Cardona Patau

Dentro del programa oficial, Sergio Cardona Patau ocupa un papel relevante como participante en la Mesa 1: «Abogacía y liderazgo de servicio», celebrada el viernes 11 de septiembre. Esta mesa reúne a profesionales de reconocido prestigio para reflexionar sobre el liderazgo entendido como servicio a las personas y a la sociedad.

El programa presenta a Sergio Cardona Patau como experto en liderazgo, formador durante más de 30 años, coach y especialista en acompañamiento directivo, destacando así una amplia trayectoria en el desarrollo de personas y equipos. Su participación aporta al foro una visión práctica del liderazgo basada en la experiencia, la formación de directivos y el acompañamiento de responsables de organizaciones.

Su presencia en una mesa dedicada específicamente al liderazgo de servicio resulta especialmente significativa, ya que conecta la dimensión humanista del foro con la realidad cotidiana de quienes tienen la responsabilidad de dirigir personas, promover el crecimiento profesional y generar culturas organizativas orientadas al bien común.

En conjunto, la participación de Sergio Cardona representa una de las contribuciones más alineadas con el espíritu del encuentro: demostrar que el liderazgo auténtico no consiste únicamente en alcanzar resultados, sino en desarrollar personas, fortalecer organizaciones y poner la dignidad humana en el centro de toda acción directiva.